| 项目 | 个人应缴部分(元) | 单位应缴部分(元) |
|---|---|---|
| 养老保险 | - | - |
| 医疗保险 | - | - |
| 失业保险 | - | - |
| 工伤保险 | - | - |
| 生育保险 | - | - |
| 基础公积金 | - | - |
| 补充公积金 | - | - |
| 五险一金支出成本（个人+单位合计） | - | - |
| 个人扣除四金后月薪 | - | |
| 个人所得税（累计预扣） | - | |
| 税后到手月薪 | - | |
| 企业总支出成本 | - | |
本北京五险一金个税计算器按照2026年7月至2027年6月北京社保、公积金上下限标准开发。个税采用自然人电子税务局**累计预扣预缴规则**，选择本期发放月份模拟真实工资个税；输入税前月薪，自动计算个人养老、医疗、失业、公积金及个人所得税，算出扣除五险一金后的月薪与税后到手收入；同时统计单位五险一金缴纳金额，支持自定义工伤保险费率，核算企业完整用工成本，支持补充公积金参数自定义。测算结果仅供参考，不构成财税法律意见。
使用说明：
1、因各地社保缴纳基数上下限、比例存在差异，目前版本仅供北京企业职工的社保测算；
2、缴费基数已更新至2026年7月至2027年6月，社保上下限：7270 - 36348，公积金上下限：2540 - 36348；
3、输入税前收入自动回填社保基数、公积金基数；若手动修改基数，则以手动填写数值为准；再次修改税前收入会重新自动覆盖基数；
4、养老保险/医疗/失业/工伤/生育 使用【社保基数】计算；基础公积金、补充公积金 使用【公积金基数】计算；
5、个税采用税务局累计预扣预缴算法，需选择【本期为发放第几个月】；固定月薪情况下，年初个税低，累计应纳税所得额超过36000元后税率跳档，当月个税上涨；
6、本测算表仅供参考，不构成任何法律意见。
1、因各地社保缴纳基数上下限、比例存在差异，目前版本仅供北京企业职工的社保测算；
2、缴费基数已更新至2026年7月至2027年6月，社保上下限：7270 - 36348，公积金上下限：2540 - 36348；
3、输入税前收入自动回填社保基数、公积金基数；若手动修改基数，则以手动填写数值为准；再次修改税前收入会重新自动覆盖基数；
4、养老保险/医疗/失业/工伤/生育 使用【社保基数】计算；基础公积金、补充公积金 使用【公积金基数】计算；
5、个税采用税务局累计预扣预缴算法，需选择【本期为发放第几个月】；固定月薪情况下，年初个税低，累计应纳税所得额超过36000元后税率跳档，当月个税上涨；
6、本测算表仅供参考，不构成任何法律意见。
常见问答
Q1：本计算器适用于哪些人群？
A1：适用于北京企业在职职工，按照2026年7月至2027年6月社保公积金基数上下限测算，自由职业者暂不适用。
Q2：专项附加扣除如何填写？
A2：填写每月可享受的专项附加扣除总额，包含子女教育、住房贷款利息、赡养老人等项目，没有则填0。
Q3：工伤保险费率怎么选？
A3：北京工伤费率按行业类别划分，默认0.2%；不同行业0.1%~1.0%，按企业实际行业选择。
Q4：发放月份的作用是什么？
A4：个税是累计预扣，同一个月薪，第1个月个税最低；随着月份增加累计收入变大，超过税率档位临界点后当月个税会上升，和个税扣缴端逻辑保持一致。
Q5：测算结果可以作为工资结算依据吗？
A5：本工具仅前端模拟测算，实际社保公积金、个税以单位申报及税务、社保机构核算金额为准。
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